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Organisations- und Businessaufstellungen

Für Konfliktlösungen in Ihrem Unternehmen

Herausforderungen im Geschäftsalltag sind die Regel. Doch manche Probleme im Unternehmen scheinen sich hartnäckig zu halten, schwierige Arbeitskonstellationen häufen sich:

  • hoher Krankenstand
  • anhaltende Fluktuation von Mitarbeitenden
  • fehlende Kommunikation und Unzufriedenheit im Team
  • ausbleibende Umsätze

Oder eine Entscheidung möchte getroffen werden, aber es gibt einfach zu viele Optionen, aus denen Sie wählen können?


Mitunter steht Ihr Unternehmen auch vor einer Neuausrichtung:

  • neue Vertriebswege sollen erschlossen,
  • einzelne Abteilungen neu strukturiert und/oder
  • ein*e Nachfolger*in für das Unternehmen gefunden werden?

Vielleicht sagt Ihnen auch einfach nur Ihr Bauchgefühl, dass irgendetwas nicht stimmt, dass etwas nicht rund läuft.

Bei einer Organisations- bzw. Businessaufstellung handelt es sich um eine äußerst wirksame Methoden, mit der Sie diese und weitere Anliegen aufstellen und individuell klären können. Dynamiken und Konfliktstrukturen im Unternehmen werden aufgedeckt, vermeintlich problematische Konstellationen bekommen plötzlich einen Sinn, blockierende Elemente und verborgende Muster werden sichtbar. So können Sie innerhalb kurzer Zeit die für Ihr Unternehmen richtigen Lösungen aufspüren. Sie bekommen ein Gefühl dafür, welche Entscheidung sich gut für Ihr Unternehmen anfühlt und welche Schritte als nächstes unternommen werden wollen.


Organisationsaufstellungen sind geeignet für:

  • Unternehmer*innen
  • Vorstände
  • Geschäftsführer*innen
  • Führungskräfte
  • Existenzgründer*innen

Sie sind neugierig geworden und wollen gern mehr über die Möglichkeiten dieser Methode erfahren?! Dann freue ich mich auf unser erstes persönliches Kennenlernen am Telefon!

Hier geht's zur Terminvereinbarung

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